Newsletter de l'AEPL

Newsletter juin 2013

La parole est à :

Philippe SCHNEIDER
DRH Gemalto Meudon et Administrateur AEPL

Or c'est loin d'être le cas !

L’enquête, menée en Avril dernier par notre Association AEPL auprès de ses adhérents, a malheureusement mis en évidence la perte d’efficacité du dispositif actuel pour les entreprises, leurs salariés et leurs partenaires sociaux. L’ensemble des acteurs (CIL, UESL, Bailleurs, AEPL…) ont été aussi évalués sur
l’efficacité de leurs outils et leur contribution.

Cette enquête et les commentaires qui nous ont été transmis nous ont permis d’établir
12 propositions concrètes d’actions.

Il est fondamental qu’une partie de ces propositions soient reprises dans la nouvelle loi « Logement et Urbanisme » en préparation, pour redonner à nos Entreprises la flexibilité qu’elles avaient auparavant sur le
« 1% Logement », pour faciliter l’accès au logement de leurs salariés et maintenir l’accès à l’emploi.

Nous avons sollicité un rendez-vous avec Madame la Ministre du Logement pour présenter nos propositions visant à défendre les intérêts des entreprises et de leurs salariés avant la parution de la loi.

L’AEPL est là pour faire entendre la voix du terrain et contribuer à remonter vos besoins.

On en parle !

Notre manifestation du 29 mai 2013, devant un parterre de professionnels du logement social (CIL, UESL, MEDEF, ESH…) pour la restitution de notre enquête. 

Consultez : les résultats de l'enquête, les paroles d'entreprises,nos 12 propositions sur notre site

www.aepl.fr, rubriques "Actualités"

 
Réorganisation chez Deuzel avec changement du nom commercial