AEPL

Newsletter de l'AEPL

Newsletter juin 2013

Publié le 20 Juin 2013

Newsletter juin 2013

La parole est à :

Philippe SCHNEIDER
DRH Gemalto Meudon et Administrateur AEPL


En cette période de crise économique et de recherche de compétitivité, nos entreprises renforcent leurs politiques RH en termes de mobilité professionnelle et géographique, et se doivent de participer plus efficacement à l’insertion des jeunes et des salariés en mobilité dans leurs territoires, tous en prenant en compte les évolutions sociétales en cours (divorces, familles séparées ou recomposées…).

Pour cela, elles doivent engager des moyens toujours plus importants, dont le logement social et la PEEC
qu’elles financent sont des composantes importantes, afin de réussir leurs paris.


Or c'est loin d'être le cas !


L’enquête, menée en Avril dernier par notre Association AEPL auprès de ses adhérents, a malheureusement mis en évidence la perte d’efficacité du dispositif actuel pour les entreprises, leurs salariés et leurs partenaires sociaux. L’ensemble des acteurs (CIL, UESL, Bailleurs, AEPL…) ont été aussi évalués sur
l’efficacité de leurs outils et leur contribution.

Cette enquête et les commentaires qui nous ont été transmis nous ont permis d’établir
12 propositions concrètes d’actions.

Il est fondamental qu’une partie de ces propositions soient reprises dans la nouvelle loi « Logement et Urbanisme » en préparation, pour redonner à nos Entreprises la flexibilité qu’elles avaient auparavant sur le
« 1% Logement », pour faciliter l’accès au logement de leurs salariés et maintenir l’accès à l’emploi.

Nous avons sollicité un rendez-vous avec Madame la Ministre du Logement pour présenter nos propositions visant à défendre les intérêts des entreprises et de leurs salariés avant la parution de la loi.

L’AEPL est là pour faire entendre la voix du terrain et contribuer à remonter vos besoins.

 

 

 

On en parle !

Notre manifestation du 29 mai 2013, devant un parterre de professionnels du logement social (CIL, UESL, MEDEF, ESH…) pour la restitution de notre enquête.
 

Consultez : les résultats de l'enquête, les paroles d'entreprises,nos 12 propositions sur notre site

www.aepl.fr, rubriques "Actualités"

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Nouvelle convention signée destinée aux salariés des entreprises membres.
Un numéro de téléphone dédié 0810.000.218

 
Réorganisation chez Deuzel avec changement du nom commercial

 


 
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